CODICE DI CONDOTTA E LE NOSTRE POLITICHE
Il Codice di Condotta Zecchin rappresenta un quadro condiviso di principi, valori e responsabilità che definiscono l’identità aziendale e guidano tutte le attività aziendali. Riflette l’impegno di Zecchin Alberto Srl a condurre le proprie attività secondo i più elevati standard di etica, integrità, responsabilità sociale e rispetto ambientale.
Il presente Codice costituisce un riferimento essenziale per dipendenti, dirigenti, collaboratori, fornitori, appaltatori e partner commerciali. Stabilisce aspettative chiare in materia di condotta responsabile e garantisce che l’identità distintiva di Zecchin si esprima costantemente attraverso comportamenti trasparenti, sostenibili e responsabili…
CODICE DI CONDOTTA E LE NOSTRE POLITICHE
Il Codice di Condotta Zecchin rappresenta un quadro condiviso di principi, valori e responsabilità che definiscono l’identità aziendale e guidano tutte le attività aziendali. Riflette l’impegno di Zecchin Alberto Srl a condurre le proprie attività secondo i più elevati standard di etica, integrità, responsabilità sociale e rispetto ambientale.
Il presente Codice costituisce un riferimento essenziale per dipendenti, dirigenti, collaboratori, fornitori, appaltatori e partner commerciali. Stabilisce aspettative chiare in materia di condotta responsabile e garantisce che l’identità distintiva di Zecchin si esprima costantemente attraverso comportamenti trasparenti, sostenibili e responsabili…
REPORT ANNUALE 2025
Zecchin Alberto S.r.l., con sede a Valenza (AL), opera con un team di circa 30 dipendenti, la cui competenza e impegno rappresentano un pilastro fondamentale dell’eccellenza operativa e dell’integrità etica dell’azienda. L’organizzazione è strutturata attorno a un quadro formale di governance e conformità supportato da politiche interne tra cui…
REPORT ANNUALE 2025
Zecchin Alberto S.r.l., con sede a Valenza (AL), opera con un team di circa 30 dipendenti, la cui competenza e impegno rappresentano un pilastro fondamentale dell’eccellenza operativa e dell’integrità etica dell’azienda. L’organizzazione è strutturata attorno a un quadro formale di governance e conformità supportato da politiche interne tra cui…
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